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ハッタツエキスポ ② ビルダーズ 佐々木創太さん 「仕事の取り組みと改善方法」

ADHD

ハッタツエキスポ 参加プログラム②(ビルダーズ)

【 テーマ 】

「仕事の取り組みと改善方法」
(参加者40人以上)

【 流れ 】

  1. テーマについての話
  2. 6-7人のグループに分かれてテーマトーク
  3. グループ毎に話し合った意見を発表する

ここから、ADHD当事者の私が気付いた事、感じた事を話します。

 

 

ビルダーズ 主催者 佐々木創太さんのご紹介


(ハッタツエキスポ HP引用)

 

ビルダーズ代表の佐々木創太さん

元々Twitterでフォローさせて頂いてましたが、

やはり『ADHDの方向けに就職のマッチング』という事業は気になっていました。

ADHDの人が、仕事で不必要な苦労をせずに、自効率よく自分の能力が生かせる職業選び

『ADHDと仕事』 私が、このブログを書こうと思ったテーマの一つです。

 

ただし、今回のプログラムでは、この会社の紹介は無かったです。

基本的に自助会のイメージを、みんなに持ってもらう為のプログラムだったかと思います(^-^)

 

テーマについてグループで話す、発表!?

基本的にグループワークで、テーマについて話す

そして、話し合った内容をみんなの前で発表!?

 

うっかりパパ
うっかりパパ
何か就活のグループディスカッションを
思い出しました(笑)

 

テーマは仕事に関わる内容で、いろいろお題がありましたが、

困りごとや日常のあるあるをみんなで共有しよう!」っていう感じでした。

 

同じ発達障害でもいろんな人が来ている

これは完全にAB蔵さんの記事と被っているので、少し省略します。

  • 夫婦で参加している人
  • 発達障害を受け入れて、発信したい人
  • みんなの前で話するのがちょっと苦手な人

 

苦手な人もこのハッタツエキスポに興味があって参加しているんだと思うと、

『参加した人』も、『このイベント自体』も流石だなと思いました。

 

また、Twitterでいつも超ポジティブ発言で元気をいただいている方と偶然同じグループになった!

イメージ通りの超明るい外見とキャラでとても面白い方でした!
実際に会えて嬉しかったです(^^♪

まとめ ~ なるほど、これが自助会の活動か・・・ ~

ここも完全にAB蔵さんの記事とかぶっていますが、

グループワーク・・・40人以上いて、人数が多かったので多分まとめるの大変だったと思います(^_^;)

会場広いし、遠いと声も聞こえにくいし・・・

 

けどAB蔵さんと同じで、やっぱりいろんな発達障害あるあるを共有(共感)することで、楽になる(‘ω’)ノ

それが出来るのが自助会

当然、人と人なので、合う合わないはあると思います。

AB蔵さんと佐々木さんの雰囲気も違うし、コミュニティー(自助会)によって色が多少違うでしょう

自分に合うコミュニティーを見つければいいのかなと思います(*´▽`*)

 

こういうコミュニティーの参加って、強く勧誘するのも違うと思うので、存在を知ってもらって、やっぱり自分の意志で参加してもらうのが一番いいと思う。

 

うっかりパパ
うっかりパパ
私もこのイベントで自助会の参加のハードルが結構下がりました。
これからどうしようかな~?

 

 

 

最後まで読んでいただきありがとうございました。

以上、うっかりパパでしたσ(^_^;)
ではまたっ!!

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